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              新員工入職培訓
              作者:admin   發布時間:2010-10-21   點擊次數:13406次
                  為使新進員工了解我公司的歷史文化、戰略目標、組織結構和管理方式,幫助新員工明確自己的工作職責標準,遵守公司的制度規范,從而幫助新員工更快的適應環境和工作崗位,提高工作效率。人力資源部在公司三層會議室對2010年公司新招聘的19名在京員工進行了培訓,培訓內容包括了公司的介紹、企業宗旨、企業精神、公司的發展史;公司組織架構、考勤、薪酬、保險福利、勞動合同等人事管理制度及員工手冊等。19名新進員工通過兩個半天的培訓后,進行了考試,按要求80分以上為合格,全部合格,并且達到平均92分以上,培訓滿意度94%。(人力資源部供稿)


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